1. 더 건강한 서비스 현장 만들기 / 2. 건강한 민원 현장을 만드는 행복 소통 디자인 / 갑을 관계 개선 – 함께 성장하는 가치소통 만들기
< 1. 더 건강한 서비스 현장 만들기 >
■ 고객과의 접점 서비스의 중요성 및 마인드 함양
■ 교육 계층 : 서비스직무 초년생 누구나
■ 기대 효과 : 고객접점 서비스의 중요성을 알고 실천하여 서비스 품질 향상
불만고객 발생 원인에 따른 올바른 대처방법 숙지 및 실제 적용
1. 서비스 흐름 이해하기
1) 우리가 만나는 고객 : 좋은 고객 VS 나쁜 고객 VS 알 수 없는 고객
2) 서비스의 궁극적 목적 : 누구를 위한 서비스인가?
3) 서비스 제공자와 고객 모두가 행복한 Win-Win Service 만들기
2. 불만고객의 이해
1) 첫 번째 화살은 맞더라도 두 번째 화살은 맞지 말라
2) 첫 번째 화살 : 고객의 기대, 기분, 기억에 따른 필연적 불만 발생
3) 두 번째 화살 : 누가 어떻게 응대하는가에 따라 두 번째 화살이 결정된다!
4) 모든 고객을 만족시킬 수는 없지만 응대방법에 따라 결과는 달라진다!
3. 서비스 가치 높이기
1) 우리는 같은 편 : 마주보기가 아닌 같은 방향 바라보기
2) 해결 가능한 불만 VS 해결 불가능한 불만, 각기 다른 접근 방법으로 관리하기
3) 서비스 가치를 높이는 감사장 작성 : 고품격 서비스에 대한 감사의 주문
< 2. 건강한 민원 현장을 만드는 행복 소통 디자인 >
■ 일반 민원응대 및 악성민원에 대처하는 마인드 및 소통 스킬
■ 교육 계층 : 민원응대 직무 누구나
■ 기대 효과 : 민원 예방 및 악성민원 재발 방지
유형별 응대방법 숙지를 통한 효과적인 민원관리
1. 민원발생 이해하기
1) 우리가 만나는 민원, 이해와 정의
2) 작은 불씨가 큰 불이 되는 민원 응대의 중요성
3) 민원인과 기관의 입장에 따라 달라지는 민원 발생 원인 이해하기
2. 민원해결 프로세스
1) 해결할 수 있는 민원에 대처하기 : 문제 중심 VS 사람 중심
2) 민원해결 프로세스에 따른 상황별 민원 응대 실습
3) 악성민원 유형별 응대 : 자기중심적 / 비이성적 / 인신공격적 외
3. 민원 예방과 관리
1) 해결할 수 없는 민원에 대처하기 : 감성 공감과 긍정 질문법
2) 민원인의 요구가 아닌 욕구에 집중하기 : 입장이 아닌 이해관심사에 초점 맞추기
3) 명확한 표현으로 오해 줄이기 : 희망고문 하지 마세요!
< 3. 갑을 관계 개선 – 함께 성장하는 가치소통 만들기 >
■ 조직 내외에서 발생하는 갑을 관계 개선 및 수평적 소통 문화 만들기
■ 교육 계층 : 중간관리자 이상 (타인에 대해 업무적 권한을 가진 누구나)
■ 기대 효과 : 갑을 관계의 명확한 정의와 이해를 통한 건강한 관계 형성
갑과 을 각자의 역할과 자세를 정확히 숙지하여 업무몰입 및 효능감 제고
1. 갑을 관계 정의하기
1) 갑을 관계 정의하기 : 갑과 을, 당신은 누구십니까?
2) 정당하지 않은 갑을 관계가 발생하는 원인
3) 일상생활에서 흔히 발생하는 부정적 갑을 관계 찾아보기
2. 갑(甲)옷을 벗고 만나기
1) 지위와 계급이 아닌 역할로 다가가기
2) 갑과 을, ‘기꺼이’와 ‘감사히‘로 소통하라
3) 실제 사례를 통한 갑과 을 역지사지 시나리오 실습
3. 건강한 을(乙)이 되기
1) 슈퍼 을이 되기 위한 자세 : 슈퍼 을의 전력 갖추기
2) 당당한 개인이 되기 위해 필요한 역할과 자세 알기
3) 프로의 사명탑 작성 : 조직 내외 갑을 문화 개선을 위한 키워드 찾기
교육 대상 및 목적에 따라 교육 내용과 구성이 달라질 수 있습니다.
교육 문의 또는 더 자세한 내용을 원하시면 edu@bienedu.co.kr로 문의 바랍니다.